Bon na kształcenie ustawiczne – czym jest i kto może go otrzymać?

Urzędy Pracy oferują najróżniejsze formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Poza standardowymi kursami i programami szkoleniowymi, na uwagę zasługuje bon na kształcenie ustawiczne. Jest to mało znane rozwiązanie, które dla wielu osób może być optymalnym sposobem na zdobycie poszukiwanego fachu. Zajrzyj po szczegóły.

Czym jest bon na kształcenie ustawiczne?

Jest to forma pomocy oferowana osobom, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe.  Bon przyznaje starosta na wniosek osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy, a wniosek składa się za pośrednictwem Urzędu Pracy.

O przyznaniu bonu decyduje proste kryterium: rzeczywiste zapotrzebowanie na fachowców w danym zawodzie. Starosta analizuje sytuację na lokalnym rynku pracy, bierze pod uwagę zgłoszenia od pracodawców i podejmuje decyzję, czy sfinansować wnioskodawcy zajęcia doszkalające.

Wysokość bonu na kształcenie ustawiczne

Wartość bonu jest równa 100% przeciętnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu jego przyznania.

W przypadku, gdy rzeczywiste koszty kształcenia przekroczą ten limit, nadwyżkę opłaca sam uczestnik programu.

Co można opłacić bonem?

Bon na kształcenie ustawiczne można przeznaczyć na opłacenie szkolenia w instytucjach szkoleniowych. Ponadto można nim sfinansować koszt studiów podyplomowych oraz opłaty za egzaminy, certyfikaty i dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje.

Ważne:

Cena wybranych przez beneficjenta usług nie może rażąco odbiegać od średnich stawek rynkowych – w przeciwnym razie decyzja o przyznaniu bonu zostanie cofnięta.

Aby skorzystać z tej formy pomocy, należy złożyć wniosek w swoim Powiatowym Urzędzie Pracy.