Współczesny kanon tworzenia CV wymaga, aby uwzględnić w nim podsumowanie swojej kandydatury. To krótki akapit, nazywany też profilem zawodowym, umieszczony na górze dokumentu, tuż pod danymi osobowymi. Co należy w nim zawrzeć? Dowiesz się tego z naszego poradnika.
Wbrew teorii, podsumowanie nie jest zwieńczeniem CV, ale jedynie zaproszeniem do dokładnego zapoznania się z wykształceniem i doświadczeniem zawodowym kandydata. Profil zawodowy służy zainteresowaniu rekrutera i skłonieniu go do dalszego czytania, co jest szalenie ważne w przypadku, gdy o pracę na danym stanowisku ubiega się wiele osób, a osoba rekrutująca odczuwa znużenie i ogranicza się tylko do pobieżnego „skanowania” CV.
Przede wszystkim powinno być dość krótkie. Zmieść się w 3-5 zdaniach lub około 50-100 słowach. Pisz konkretnie, bez zbędnych ozdobników, starając się atrakcyjnie, ale profesjonalnie przedstawić swoją kandydaturę.
Postaw na bezosobowy lub pierwszoosobowy styl wypowiedzi, unikając zaimka „posiadam”, który brzmi archaicznie i może sugerować, że korzystasz z matrycy CV. Używaj profesjonalnego, ale też naturalnego języka. Styl zależy też od stanowiska, na jakie aplikujesz. Jeśli jest to branża kreatywna, to jak najbardziej możesz sobie pozwolić na swobodniejszą wypowiedź, która będzie magnetyczna i od razu wysunie Twoją kandydaturę na czoło peletonu osób zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.
Modelowe podsumowanie powinno zawierać takie informacje, jak:
Podsumowanie to ta część CV, do której napisania musisz się szczególnie przyłożyć. Często to ten fragment decyduje o tym, czy rekruter dokładnie zapozna się z resztą dokumentu i czy Cię zapamięta oraz dołączy do grupy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.