Czym jest obiegówka po zakończeniu pracy?

Kończąc pracę w danej firmie musisz otrzymać tzw. obiegówkę. Jest to dokument, który wymaga Twojego zatwierdzenia przed ostatecznym rozwiązaniem stosunku pracy. Jakie informacje się w nim znajdują? Czemu właściwie służy wydawanie obiegówki? Sprawdź to w naszym poradniku.

Co to takiego?

Obiegówka to dokument, który stanowi potwierdzenie rozliczenia się przez pracownika ze wszystkich świadczeń udzielonych mu przez firmę – chodzi tu np. o zwrot sprzętu, dokumentacji pracowniczej, pobranych zaliczek etc.

Obiegówka ma na celu uporządkowanie wszelkich spraw między pracodawcą a pracownikiem, dzięki czemu rozwiązanie stosunku pracy będzie skuteczne.

Co powinna zawierać obiegówka?

Treść i zakres obiegówki firmy ustalają indywidualnie, w zależności od specyfiki danego stanowiska. Zwykle dokument ten zawiera takie informacje jak:

• Dane pracownika;
• Stan rozliczeń – np. zwrot identyfikatorów, kart dostępu, legitymacji pracowniczej, zaświadczeń etc.;
• Rozliczenie pozostałych dni urlopowych i nadgodzin;
• Potwierdzenie zwrotu sprzętu, jak laptop, komórka, samochód służbowy etc.;
• Rozliczenie zaliczek, wydatków służbowych, zwrot karty paliwowej etc.

Znaczenie obiegówki

Obiegówka jest ważna zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Ten pierwszy zyskuje pewność, że zwalniający się lub zwalniany pracownik zwrócił firmowe mienie i nie pozostawił nierozliczonych zobowiązań, dzięki czemu można ze spokojem rozpocząć proces rekrutacji na wolne stanowisko.

Z kolei pracownik wraz z obiegówką otrzymuje dowód na to, że rozliczył się z firmą i może odebrać dokumenty (np. świadectwo pracy) oraz ostatnie wynagrodzenie i tym samym oficjalnie rozpocząć poszukiwanie nowej pracy.