Najważniejszą kwestią podczas pracy jest bezpieczeństwo. Każdy z pracodawców musi zadbać o to, by pracownicy nie tylko nosili odzież ochronną, ale i przestrzegali zasad BHP. Czym jest odzież BHP? Jakie jej rodzaje się wyróżnienia? Czym różni się odzież robocza od ochronnej?
To ubranie, mające charakter ochronny oraz reprezentatywny. Musi być odpowiednio przystosowana, a także dopasowana do konkretnego stanowiska tak, by zapewniła największe bezpieczeństwo. Ponadto odzież BHP musi być komfortowa oraz umożliwiać swobodne wykonywanie wszystkich czynności. Wykonana powinna być z wysokiej jakości materiałów, ponieważ tylko one gwarantują pewność i skuteczność w przypadku zdarzeń losowych. Zazwyczaj wykorzystuje się do tego bawełnę. Dobrze jest postawić na sprawdzonych, zaufanych producentów oraz dostawców odzieży. Tańsze produkty są bardziej korzystne dla portfela. Jednak nie od dziś wiadomo, że na zdrowiu nie wolno oszczędzać. Szczególnie wtedy, gdy chodzi o własne bezpieczeństwo.
Wyróżnia kilka rodzajów odzieży ochronnej. Różni się ona od siebie przede wszystkim przeznaczeniem. Jaką więc ochronną odzież BHP możemy wyszczególnić?
Jak wyżej napisano, pracodawca odpowiada za zapewnienie odzieży roboczej dla pracowników. Przepisy BHP określają, które zawody wymagają takich stroi. Wyróżnia się odzież roboczą dla branż:
A także dla:
W skład odzieży roboczej BHP wchodzą:
Odzież robocza i ochronna są często mylone. To nie jest ten sam rodzaj ubioru. Obuwie oraz odzież robocza nie mają cech ochronnych. Jedyną ich właściwością jest fakt, że można je stosować w pracy. Odzież roboczą używa się ze względów sanitarnych, technologicznych, a także aby ochronić przez zabrudzeniami. Z kolei odzież ochronna posiada cechy szczególne, które mają działanie chroniące życie oraz zdrowie pracownika. Ponadto odzież ochronna wykonana jest ze specjalnego materiału, dzięki któremu możliwa jest ochrona przed zagrożeniami. Oprócz tego odzież ochronna musi mieć stosowny atest, natomiast odzież robocza - nie.
Artykuł partnera.