Praca na dwa etaty – czy to dobry pomysł?

Cenisz sobie warunki zatrudnienia i atmosferę panującą w obecnej firmie, ale jednocześnie nie możesz liczyć na wyższe zarobki? Zanim złożysz wypowiedzenie zastanów się, czy lepszym wyjściem nie będzie praca na dwa etaty. To bardzo ciekawa alternatywa dla osób, które pracują w niepełnym wymiarze godzin lub po prostu mają dużo wolnego czasu popołudniami. Poznaj najważniejsze plusy i minusy takiego rozwiązania.

Praca na dwa etaty – ogromna korzyść finansowa

To oczywiste, że podejmując pracę w dwóch miejscach robisz to po to, aby mieć więcej pieniędzy. Jednak nie zawsze jest to kluczowa motywacja. Szczególnie młodzi ludzie decydują się na takie rozwiązanie z chęci szybkiego zdobycia niezbędnego doświadczenia zawodowego. To zaprocentuje w przyszłości i podniesie atrakcyjność pracownika na rynku pracy.

Największe zalety pracy na dwa etaty:

• Wyższe dochody
• Więcej doświadczenia zawodowego
• Komfort wyboru – na pewnym etapie możesz zdecydować, która firma daje Ci większe możliwości rozwoju
• Zdobycie nowych kontaktów zawodowych
• Lepsza pozycja do uzyskania kredytu hipotecznego
• Realizacja ambicji zawodowych

Są i minusy

Gdyby praca na dwa etaty była takim świetnym rozwiązaniem, to decydowałoby się na nie znacznie więcej osób. Oczywiście na przeszkodzie najczęściej staje brak czasu – pełny etat wyklucza możliwość podjęcia zatrudnienia w drugiej firmie w standardowych godzinach. Poza tym trzeba wziąć pod uwagę potrzeby rodziny – praca na dwa etaty nie jest najlepszym wyborem dla osób posiadających dzieci, które zawsze będą cierpieć na nieobecności mamy/taty w domu.

Największe wady pracy na dwa etaty:

• Prędzej czy później pojawi się duże zmęczenie, a to owocuje spadkiem motywacji
• Łapanie dwóch srok za ogon rzadko przynosi dobre efekty
• Praca na dwóch etatach oznacza, że żadnemu z nich pracownik nie może się poświęcić w całości
• Ciągła praca odbija się na relacjach z rodziną, na czym najbardziej cierpią dzieci
• Pracodawcy mogą być bardzo niezadowoleni z faktu, że pracownik podjął pracę w innej firmie, co osłabi jego pozycję

Praca na dwa etaty nie jest więc rozwiązaniem idealnym. Owszem, na krótką metę to może się udać, jednak życie pokazuje, że prędzej czy później trzeba będzie się na coś zdecydować. W tym przypadku ogromnym atutem jest jednak to, że pracownik będzie mieć komfort wyboru.